POTENCIO EQUIPOS DE TRABAJO
Lo hago a través de 2 herramientas:
- Un tipo de respiración -breathwork- específico que ayuda a eliminar el estrés crónico del cuerpo. Esto se traduce en que cada miembro del equipo alcanza, sin esfuerzo (esta es la clave: sin esfuerzo o al menos, sin tanto esfuerzo), un nuevo nivel de bienestar, de creatividad y de eficiencia. Actividad grupal.
- También en grupo, trabajamos la comunicación efectiva y eficiente. Un alto porcentaje de la pérdida de efectividad y de productividad en un grupo de trabajo se da por los ruidos en la comunicación y los conflictos: por ahí se escapa mucha energía de la buena. A partir de las herramientas que propongo podes darte cuenta que los conflictos en un grupo no son obstáculos, sino el camino para ir a un nuevo nivel de comunicación e integración. Y la resiliencia y la riqueza que se da en un equipo luego de transformar un conflicto en posibilidad, aumenta exponencialmente.
- Si observamos que hay un nivel de conflictividad en un miembro del equipo que no se resuelve en el trabajo grupal, abrimos el trabajo en formato individual con esta persona.
Gestionar las tensiones que siempre hay en un equipo de trabajo; y transformarlas en tensión creativa.